Bericht: Neuer Apple-Chef John Ternus plant umfassenden Konzernumbau

Der neue Chef des US-Technologiekonzerns Apple, John Ternus, erwägt einem Medienbericht zufolge einen weitreichenden Umbau des iPhone-Herstellers. Ziel sei es, den Fokus wieder stärker auf die Produktentwicklung zu schärfen, Hardware und Software in kürzeren Abständen auf den Markt zu bringen und die Organisation insgesamt schlanker aufzustellen. Das berichtete die Nachrichtenagentur Bloomberg am Dienstag unter Berufung auf mit der Angelegenheit vertraute Personen. Eine offizielle Stellungnahme von Apple lag zunächst nicht vor.

Flexiblere Release-Zyklen und flachere Hierarchien

Zu den zentralen Überlegungen von Ternus gehöre eine Abkehr vom starren, traditionellen Veröffentlichungszyklus im Frühjahr und Herbst. Künftig sollen neue Produkte flexibler und schneller finalisiert werden, sobald sie marktreif sind.

Um Entscheidungswege dramatisch zu verkürzen, plant die Konzernspitze zudem den Abbau von Stellen im mittleren Management. Damit soll die Distanz zwischen den ausführenden Entwicklerteams und der Unternehmensführung deutlich verringert werden.

Einsparungen im Management und Umschichtung von Ressourcen

Ternus hatte erst Anfang September 2026 die Nachfolge des langjährigen Apple-Chefs Tim Cook angetreten. Dem Bericht zufolge wurden erste Sparmaßnahmen im Konzern bereits in die Wege geleitet, während die Führung parallel nach neuen Wachstumsfeldern und Einnahmequellen sucht.

  • Projektmanagement: In der Hardware-Sparte hat der Abbau von Stellen im Projektmanagement bereits begonnen; davon seien rund ein halbes Dutzend Direktoren betroffen.
  • Fokusbereiche: Zudem gebe es signifikante Budget- und Personalkürzungen bei den Teams für den Sprachassistenten Siri, das Mixed-Reality-Headset Vision Pro sowie Teilen der bisherigen KI-Softwareentwicklung.

KI als Beschleuniger in der Entwicklung

Ternus wolle künftig verstärkt prüfen lassen, wie der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) interne Prozesse vereinfachen, die Produktentwicklung beschleunigen und Routineaufgaben von Beschäftigten effizienter gestalten oder vollständig übernehmen kann.


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